Une commune qui inclut le handicap
Il y a deux façons de voir le handicap : comme une source supplémentaire de dépenses et d’efforts, ou bien comme une richesse, un atout. La société solidaire et diverse que défend le PTB veut ouvrir aux enfants et aux personnes porteuses de handicap un champ infini de possibilités. La société inclusive que veut construire le PTB ne laisse pas à leur propre sort les personnes en situation de handicap. Une société inclusive est nécessaire pour que la « différence » fasse partie de la « normalité », au même titre, que l’âge, le sexe, le genre, la couleur de peau, ou encore la façon de s’habiller. L’inclusion des personnes en situation de handicap dans la société passe par une prise en charge collective et structurelle du handicap et demande que des moyens importants soient mis en œuvre à toutes les étapes de la vie. Ces personnes - particulièrement fragilisées - et leurs proches doivent être aidées, guidées et accompagnées tout en respectant soigneusement leurs besoins et souhaits spécifiques. Mais nous demandons aussi que les personnes en situation de handicap soient partie prenante des décisions qui les concernent, car ce sont elles qui connaissent le mieux leur problématique.Le handicap est une matière transversale, elle touche à tous les aspects de la vie dès la naissance, et les difficultés se rencontrent à toutes les étapes de la vie. Pour le PTB, la société doit offrir aux personnes en situation de handicap des solutions à leurs problèmes, en partant de leurs réalités et en ayant pour objectif que chaque personne en situation de handicap puisse déployer tout son potentiel.
Ce que nous voulons
Un. Une éducation inclusive, dès la crèche
- Nous développons des crèches inclusives, qui accueillent à la fois des enfants valides et porteurs d’un handicap. Avec l’objectif de généraliser cette pratique à toutes les crèches de la commune en mettant en place la formation nécessaire pour le personnel.
- Nous mettons en place des processus de dépistage systématique (par exemple de l’autisme) dès la crèche pour permettre un diagnostic précoce et un accompagnement adéquat, au sein et en dehors de la structure éducative.
- Nous assurons aux enfants en situation de handicap l’accès aux plaines de jeux communales et activités parascolaires, dans la même mesure que les enfants valides et au même prix, grâce à l’engagement de personnel formé supplémentaire.
- Nous organisons des sessions d’information et d’éducation à la vie affective et sexuelle à destination des jeunes en situation de handicap, de leurs proches et de leurs parents.
Deux. Le droit à un logement adapté
- Nous voulons créer plus de structures publiques d’accueil pour les personnes de grande dépendance.
- Nous assurons dans les logements sociaux et publics un quota de 5 % de logements adaptés aux PMR.
- Nous permettons la vie en semi-autonomie dans les logements publics, par des logements, collectifs ou non, avec aide à la vie journalière.
- Nous permettons, pour ceux qui le souhaitent, le maintien à domicile grâce à des aides médicales, sociales et psychologiques octroyées par la commune.
Trois. L’emploi : un droit pour tout le monde
- Nous instaurons un quota contraignant de 5 % de travailleurs handicapés dans les services publics communaux. Nous réalisons régulièrement une étude sur l’état des lieux de la situation objective de l’emploi des personnes handicapées.
- Nous définissons un plan avec des objectifs à court terme et moyen terme et les moyens supplémentaires nécessaires pour pouvoir atteindre le quota de 5 %.
- Afin d’atteindre ce quota, nous prévoyons un parcours d’orientation et de formation adapté aux personnes en situation de handicap.
Quatre. Des espaces, des transports et des services publics accessibles
- Nous rendons tous les bâtiments publics accessibles aux PMR. Nous assurons dans la commune une signalisation inclusive des différents édifices et points d'intérêt
- Lors de travaux de rénovation de voirie, nous prévoyons des trottoirs adaptés aux PMR.
- Lors des événements festifs et informatifs organisés par la commune, nous prévoyons des aménagements spécifiques : accessibilité au PMR, signalétique adaptée au handicap visuel et mental...
- Nous formons le personnel communal afin d’accueillir de manière adaptée les personnes en situation de handicap, quel qu’il soit, et les rediriger vers le service adéquat.
- Nous créons un point de contact central pour tous les citoyens en situation de handicap, mais aussi leurs proches et leurs familles. Ce guichet doit informer et accompagner les personnes en matière de logement, d’éducation, d’emploi et les mettre en relation, si nécessaire, avec les services et associations adaptés de la commune.
- Nous octroyons des chèques culture et sport ainsi que des chèques taxis.
- Nous permettons aux bus scolaires desservant les écoles spécialisées d’utiliser les voies prioritaires, pour limiter le temps de trajet des enfants fragilisés.
Cinq. Handicap et démocratie : une voix et une place pour chacun
- Nous recensons les besoins des personnes handicapées : nombre de personnes porteuses de handicaps, types de handicaps, etc.
- Nous mettons sur pied dans chaque commune un conseil consultatif des personnes porteuses de handicap. Nous faisons en sorte que la commune respecte les avis de ce conseil.
- Nous associons les personnes en situation de handicap aux différents travaux qui les concernent directement (voirie, logement…).
- Nous lançons des campagnes de sensibilisation et d’information de la commune sur le handicap et les différents aspects qui y sont liés - mieux se connaître, c’est mieux vivre ensemble.
- Nous rendrons le site Internet de la commune accessible aux différents types de handicaps. Nous créerons une rubrique consacrée aux différents services d’aide existant.
- Nous prévoyons une personne de référence dans le personnel communal qui accompagne dans leurs démarches administratives les personnes en situation de handicap.
- Pour tout cela, nous nous faisons accompagner par les associations compétentes en la matière (CAWAB, Conseil des Personnes handicapées... ).